為提高服務質量，提升團隊的繪畫品質，加強企業的團隊建設，天津之典彩繪設計有限公司之典藝術工作室、石家莊之典彩繪壁畫工作室、淄博知典美術彩繪工作室推行畫師任用及等級考核制度。
畫師等級劃分為：
實習畫師，助理畫師，中級畫師，高級畫師及帶隊畫師。實習畫師可免費參加公司組織的業務培訓及工作見習，助理畫師可參與公司的業務項目輔助中級畫師或高級畫師進行工作，中級畫師及高級畫師可兼任帶隊畫師，帶隊畫師帶領及指導團隊完成外派工作。
各級畫師考核辦法：
實習畫師：需通過公司關于實習畫師的繪畫能力考核或完成公司對實習畫師的業務培訓。
助理畫師：需通過公司關于助理畫師的繪畫能力考核或完成公司對助理畫師的業務培訓。
中級畫師：需通過公司關于中級畫師的繪畫能力考核或完成公司對中級畫師的業務培訓。
高級畫師：需通過公司關于高級畫師的繪畫能力考核或完成公司對高級畫師的業務培訓。
帶隊畫師：需達到中級畫師或以上繪畫能力水平并通過公司對帶隊畫師能力的考察。
有關畫師的招聘流程：應聘者需要經過面試進行簡單的考核測試，確認入職或者加入團隊的按畫師等級升遷制度進行專業技能崗位培訓及等級考核。
墻體彩繪 壁畫 天津之典彩繪設計有限公司宣
2017年5月10日
